鸭绿江畔党旗红 边关筑梦守安宁 ——辽宁丹东宽甸边境管理大队党建工作侧纪

　　人民交通讯(刘力勇通讯员：赵乐)今年以来，辽宁出入境边防检查总站丹东边境管理支队宽甸边境管理大队党委深入贯彻上级关于党建系列决策部署，全面提升党建引领中心主业工作水平，聚焦党组织建设、边境管控、服务群众三大核心，推动党建与业务深度融合，进一步提升党建创建理念、治理体系的建设质效，努力实现边境管控、队伍管理的双向提升，铸就牢不可破的边境“界碑”。

　　筑牢红色堡垒，激活党建“神经末梢”。一是强化政治引领，夯实思想根基。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，搭建“线上+线下”学习平台，线上依托“学习强国”、微信公众号等载体，推送学习资料;线下举办警示教育大会、专题学习研讨。期间，共开展书记上党课5次、集中学习5次、警示教育大会1次、专题研讨2场。二是建强组织体系，提升战斗能力。以基层党建质量提升行动为抓手，通过调阅会议纪要、参加“三会一课”、实地检查等形式，及时指出各党支部问题，确保各基层党组织在边学边改中，全面提升自身组织能力，促推组织生活规范运行。三是创新党建载体，激发队伍活力。以党建工作部署会为引领，先后召开“党建红飘带”品牌创建工作经验交流会、党建业务碰头会，构筑了一个党建示范区、三个党建协作区、五个党建工程的“1+3+5”党建工作格局。同时立足“边境夫妻哨”特色品牌，辐射社区警务、服务群众、经济发展等领域，挖掘其中亮点，丰富品牌内涵。

　　织密防控网络，守护边境“铜墙铁壁”。一是构建“党务+政府”，凝聚党政优势合力。主动对接丹东市宽甸满族自治县党委政府，专题汇报党建引领边境治理工作，在地方党委政府大力支持下，率先完成大队、派出所两级主要领导进县、乡镇党委政府班子工作。同时，建立季度联席会议制度，组织县公安局相关部门、抵边乡镇和管边控边职能部门召开党支部联创联建边境管控工作会议，构建了“资源共享、优势互补、区域联动、合作共赢”的党建管边大格局。二是构建“党务+点位”，勤务模式提档升级。针对边境线长、地形复杂的特点，依托抵边警务工作站、二线查缉站、党性锤炼战位等一线红色资源，全力打造鸭绿江沿线“百公里党建示范带”，推进“一线布防、二线查缉、三线策应”防控模式，形成“点线面”结合、“巡防处”一体的管控格局，筑牢边境安全铜墙铁壁。三是构建“党务+机制”，边境管控更加有力。深化党政军警民“五位一体”强边固防机制，落实大队视频专班、政府职能部门、解放军边防部队之间的联勤联防，建立“联合巡逻、联合处突”核心机制，推动“五位一体”强边固防机制从制度设计转为实战效能。

　　践行初心使命，架起警民“连心桥梁”。一是优化服务举措，提升游客满意度。指导虎山边境派出所党支部、大江口边境派出所党支部探索建立“虎山长城哨”“河口桃乡警”特色子品牌，积极与属地政府、友邻企业联创联建，围绕“五一”“十一”旅游旺季，将为民服务阵地前移至一线旅游景区，解决游客实际困难。联建至今，共为游客解决实际困难12个。二是助力乡村振兴，推动经济发展。主动融入地方经济社会发展大局，积极助力乡村振兴，以支队定点帮扶的宽甸满族自治县小荒沟村蓝莓大棚为基础，推动沿江边境派出所党支部联合丹东市农业农村局成立“助农服务队”，广泛发动政府党员、村委会骨干、党员民警，助力种植户拓宽农产品销路。工作开展至今，平均每年为小荒沟村增收2万余元。三是化解矛盾纠纷，促进社会和谐。坚持和发展新时代“枫桥经验”，与驻地党委政府、司法所、林业站等职能单位一体推动形成多元化矛盾纠纷化解机制，其中永甸边境派出所党支部、振江边境派出所党支部依托各自优势，成立了“小井泉议事点”和“三法四长五老”矛盾调解组织，全面开展信息采集、隐患排查、矛排化解等工作，及时化解、消除群众的“烦心琐事”。

(编辑：韩杨)