“廉”脉相承 清风护航——中交河海公司重庆项目党支部开展2026年党风廉政宣教月系列活动

人民交通讯（韩杨）为深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神，落实中交河海公司2026年党风廉政宣教月部署要求，重庆项目党支部依托“廉洁示范工程创建试点”既有工作基础与实践优势，紧扣学规明纪、警示守心、阵地润廉、内外共建、青廉启航、家企联动六大工作主线，系统化、常态化推进廉洁宣传教育工作，推动廉洁教育深度融入项目生产经营全过程，把廉洁教育持续融入日常、抓在经常。

一、学规明纪：夯实思想根基，强化纪律意识

坚持将纪律教育摆在首位，深入开展党纪法规专题学习。组织全体党员干部、关键岗位人员原原本本学习《项目纪检监督手册》《国有企业领导人员廉洁从业规定》。重点聚焦关键岗位、重点领域，确保党员干部及职工知敬畏、存戒惧、守底线。建立常态化学习机制，将纪律规矩内化于心、外化于行，解决“不知纪、不懂纪”的问题，从源头上增强遵规守纪的自觉性。

二、警示守心：以案为鉴明得失，敲响廉洁警钟

充分发挥反面典型的震慑作用，选取行业内“靠企吃企”、利益输送等典型违纪违法案件，深入剖析理想信念丧失、政绩观偏差等深层原因。通过“每季一片”——观看警示教育片、“每季一案”——正反面警示教育案例，开展沉浸式警示教育，用“身边事”教育“身边人”，促使干部职工时刻自重自省，筑牢廉洁防线。

三、阵地润廉：打造文化载体，厚植清廉沃土

构建多维度的廉洁文化宣传阵地，项目部“清风亭”继续发挥浸润作用，竹影篱栅间融入廉洁格言与警示标语，办公区“清廉文化墙”持续更新，嵌入廉洁从业规定图解与项目廉洁风采展示，弘扬清风正气，提升人文素养，营造“以清为美、以廉为荣”的文化氛围。

四、内外共建：延伸监督触角，净化社交圈子

打破封闭式的内部监督模式，构建“横向联动+纵向贯通”的监督网络。加强与供应商、协作单位的廉洁共建，签订《廉洁从业承诺书》，明确廉洁责任，规范商业交往行为。同时，关注员工“八小时外”的生活圈、社交圈，通过设立举报信箱等方式，畅通外部监督渠道，形成内部自律与外部他律相结合的监督合力，消除监管盲区。

五、青廉启航：聚焦青年群体，扣好第一粒扣子

针对青年员工思维活跃、处于职业起步期的特点，实施“青廉工程”。开展入职廉洁第一课、青年座谈会、导师带徒廉洁承诺等活动，引导青年员工树立正确的权力观、利益观和事业观。搭建青年成长交流平台，关注青年思想动态，及时疏导心理压力，帮助青年员工在职业生涯初期就筑牢拒腐防变的思想堤坝，确保队伍源头清澈。

六、家企联动：构筑家庭防线，共育清廉家风

坚持清廉企业建设与清廉家庭建设共融共建。通过发放助廉倡议书、征集“廉洁家书”等活动，邀请干部职工家属参与廉洁建设。组织参观家风廉政主题馆，引导家属当好“廉内助”，常吹“廉洁风”，构筑起单位与家庭双向互动的廉洁防火墙。

重庆项目党支部将以本次党风廉政宣教月为廉洁建设新起点，持续以清风正气护航工程项目优质建设，以刚性严明纪律守住全员廉洁底线，为企业高质量可持续发展筑牢坚实基层纪律保障。

(编辑：韩杨)