红印洛水 廉润初心｜中交河海工程有限公司天津项目党支部开展党风廉政宣教月系列活动

人民交通讯（韩杨  通讯员：辛晓东  韩至涵）近日，为深入贯彻上级党委2026年党风廉政宣教月工作部署，纵深推进全面从严治党，扎实开展新时代廉洁文化建设，中交河海工程有限公司天津项目党支部紧扣“心至廉 路致远”廉洁文化理念，坚持分层分类精准施教，多维丰富宣教载体，开展纪法研学、警示教育、红色践廉、阵地塑廉、家风助廉、廉洁承诺等系列宣教活动，推动党风廉政教育走深走实，引导全体党员职工筑牢拒腐防变思想防线，以清风正气的干事氛围护航项目高质量建设。

一、学规明纪强根基，筑牢廉洁“防火墙”

党支部坚持纪法学习与警示教育一体推进，分层分类抓实全员廉洁思想建设，全方位拧紧纪律思想弦。支部将纪律规矩教育作为宣教月重点，聚焦全体党员、关键岗位人员开展系列专题研学。组织召开《项目纪检监督工作手册》宣贯会，逐条明晰基层纪检小组和监督员的监督职责、监督重点及全员廉洁从业要求，精准交底各岗位履职红线与行为底线；开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》专题辅导，紧盯项目分包管理、物资采购、资金拨付等高风险领域，解读履职规范与纪律要求，有效破解职工“不知纪、不懂纪、不守纪”的问题；组织全员签订廉洁从业承诺书，以书面化承诺压实个人廉洁自律职责，推动纪律规矩意识入脑入心、落地践行。

结合青年职工从业经验不足、价值观成型关键期特点，支部扎实落地“青廉培育计划”，推进青年廉洁赋能培育。通过开设新员工廉洁第一课、依托导师带徒机制签订青年廉洁承诺书，引导青年职工树立正确的事业观、权力观、价值观；跟踪青年职工思想动态，疏导岗位压力、化解思想困惑，扣好廉洁从业“第一粒扣子”；召开典型案例通报暨警示教育专题会，集中通报行业违纪违规典型案例，深刻剖析个别人员政绩观错位、权力失范、作风失守等核心问题，以身边事警醒身边人；全体参会人员结合岗位职责全面排查岗位廉洁风险，坚决摒弃侥幸麻痹思想，时刻自重自省、慎独慎微，严守纪律规矩底线。

二、实地研学悟初心，传承红色“清廉魂”

党支部充分用好本地红色教育资源，组织职工赴李翔梧红色教育基地开展沉浸式廉政研学活动。通过实地观摩红色主题展陈、聆听革命先辈先进事迹，全体职工深刻感悟老一辈革命者忠诚担当、克己奉公、清正廉洁的崇高品格与优良作风。从红色基因中汲取廉洁奋进、实干担当的精神力量，以先进典型校准思想航向、校正行为偏差，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，把崇廉尚廉的思想自觉转化为履职尽责、廉洁干事的行动自觉。

三、阵地塑廉浓氛围，打造实景“廉课堂”

党支部搭建全方位、沉浸式廉洁文化宣传阵地，打造项目“廉洁海报长廊”，张贴“五严导向”“五大作风”“八个严禁”主题廉洁海报；精心制作“心至廉 路致远”廉洁文化主题黑板报，将廉洁标语、从业准则、纪律规范融入日常办公场景，让干部职工在耳濡目染中涵养崇廉、尚廉、守廉、践廉的优良风尚，厚植项目廉洁文化土壤。

四、家书助廉树家风，搭建家企“连心桥”

为推动廉洁教育向家庭延伸、向家风扎根，党支部开展“廉洁家书寄清风”主题征集活动。一纸家书寄深情、句句箴言传清风，通过笔墨文字传递廉洁期许与家风嘱托，引导职工家属主动当好家庭“廉内助”、筑牢家庭“廉洁门”。有效打通“企业倡廉、家庭助廉”双向联动通道，构建单位、家庭双向赋能、联防联控的廉洁防护体系，推动廉洁教育全覆盖、无死角。

下一步，天津项目党支部将以本次党风廉政宣教月为契机，持续巩固深化宣教成果，健全完善廉洁教育常态化、长效化工作机制。坚持把廉洁从业教育、岗位风险防控、作风纪律建设深度嵌入项目生产经营、施工管控、成本物资管理全链条，持续净化项目生态、锤炼队伍过硬作风，以严明纪律、清朗风气为企业高质量发展筑牢坚实纪律保障。

(编辑：王玉杰)