深耕思政建设 筑牢清廉防线 以思想引领护航企业行稳致远

人民交通讯（韩杨）思政建设是企业凝心铸魂、固本培元的核心工程，是涵养清风正气、规范经营管理的重要支撑。公司始终坚持把思政建设贯穿纪检监督工作全过程，以思政教育筑牢思想根基，以思政引领完善监督体系，以思政浸润深化作风建设，把思想引领的软实力转化为监督治理的硬成效，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围，为企业高质量发展筑牢坚实的纪律与思想屏障。

思政铸魂固本，夯实廉洁从业思想根基。公司坚持把思政教育作为廉洁建设的基础性工作，分层分类开展常态化思想引导与纪律教育，推动廉洁理念入脑入心。开设纪律教育思政课堂，将从业行为准则、作风建设要求与典型警示案例深度融合，以专题党课的形式开展沉浸式教学，引导干部职工明底线、知敬畏、守规矩。组织党员干部前往廉政警示教育基地开展实地研学，通过鲜活的案例、直观的展示，让干部职工近距离感受违规失范的严重后果，从思想深处筑牢拒腐防变的防线。统筹推进管理层、基层支部负责人讲廉政思政党课活动，层层传递廉洁从业、务实干事的价值导向，实现教育覆盖逐级延伸、直达一线。常态化召开全员警示教育大会，集中传达行业作风整治相关要求，细致解读职工婚丧喜庆事宜管理等制度规范，引导全体职工清晰划定行为边界、自觉遵守从业准则。依托基层支部常态化学习机制，推送纪律学习资料，推动廉洁思政学习融入日常组织生活，实现教育常态化、全覆盖。面向新入职职工开设廉洁思政 “第一课”，从入职之初就植入规矩意识、自律意识，帮助青年职工扣好职业生涯的第一粒扣子。同时，常态化组织纪检干部开展纪法教育与业务能力专题学习，以思政建设引领队伍专业素养提升，打造既懂思想引导又精监督业务的工作队伍。

思政赋能监督，构建全域覆盖监督网络。公司以思政建设为引领，推动监督体系不断完善，构建起权责清晰、协同联动、全程覆盖的监督工作格局。协助企业管理层完善全面从严治企主体责任清单，清晰划定集体责任、第一责任人责任与班子成员 “一岗双责”，形成层层传导、环环紧扣的责任链条。坚持把决策执行监督摆在突出位置，紧盯企业重大决策部署、改革发展重点任务的落地成效，将重要部署要求纳入常态化议事学习机制，全程列席参与企业重要决策会议，对重大经营事项、重要人事安排、大额资金使用、重点项目推进等关键环节实施全过程监督，确保各项决策严格依规依程序推进，切实把制度优势转化为治理效能。建立常态化学习教育机制，通过每日固定学习时段开展思政与业务融合学习，持续提升干部职工的规矩意识与履职能力，推动监督工作从 “被动查处” 向 “主动防控” 转变。深化 “五责联动” 工作机制，健全以内部专责监督为主干、职能部门专业监督为支撑、基层岗位监督为基础的监督体系，推动各类监督力量贯通协同。按季度组织召开党风廉政建设工作联席会议，整合经营、财务、物资、法务等部门的监督资源，共享风险信息、共商防控举措，打破部门监督壁垒，形成监督合力。定期开展管理层专题会商，围绕作风建设、风险防控、监督重点等内容深入交流，统筹部署阶段性监督工作。常态化梳理各业务领域的廉政风险点，编制风险防控清单，针对重点领域部署专项整治行动，推动监督关口前移。聚焦供应链合作领域，组织开展供应商廉洁情况调研，推动签订廉洁自律承诺，构建公平透明、亲清有度的合作关系。严把干部选拔任用廉洁关口，规范开展任职前廉洁审核与谈心谈话，从源头净化干部队伍。落实层级谈心谈话制度，常态化与下级单位负责人开展提醒谈话，精准梳理岗位履职中的风险点与改进方向，建立工作台账动态跟踪落实，形成 “发现 — 提醒 — 整改 — 复核” 的完整闭环，切实把思政工作的柔性引导与监督工作的刚性约束结合起来。

思政塑形正风，持之以恒深化作风建设。公司坚持以思政建设引领作风建设，把思想引导与常态管控结合起来，持续加固作风建设堤坝。紧盯履职担当、工作效能、服务质量等方面的短板，锲而不舍纠治不良风气，对触碰作风红线的行为保持高压管控态势，推动形成求真务实、担当作为的工作作风。组织纪检干部开展专项自查，签订自律承诺书，明确公务往来、日常交往中的行为规范，严防监督队伍自身出现作风问题，锻造作风过硬的监督铁军。紧盯重要节假日等关键节点，提前部署廉政警示教育，集中观看警示视频、通报行业典型案例，通过线上渠道推送廉洁提醒信息，联动基层监督人员开展节后作风反馈，构建节前提醒、节中督查、节后复盘的全流程管控机制，一体推进不敢违、不能违、不想违的思想自觉，坚决防止作风问题反弹回潮。通过常态化思政引导，让优良作风内化为职工的行为习惯，外化为干事创业的实际行动，以清风正气凝聚企业发展的正能量。

（河南平高电气股份有限公司  王珂）

(编辑：韩杨)