人民交通讯(韩杨)中交一航局城建公司长春绿城·桂语听澜项目部在推进现场施工组织的同时,把廉洁建设与项目管理深度融合,持续探索“三点共建”在城建项目落地的有效路径。项目党支部坚持把制度建设作为治理源头的关键一环,对经营、物资、合同等重点业务重新梳理流程,完善廉洁风险防控体系,明确岗位权责和业务边界,让制度成为管理的硬约束。
纪检监督力量同步下沉,通过日常巡查、谈心问廉、过程提醒等方式,把监督触角延伸至施工现场、物资采购、合同办理等关键环节,项目部同时注重在氛围营造上久久为功,把廉洁教育与现场管理并行推进。通过“廉洁教育”“一封家书”等活动,引导党员干部和一线员工把干净工作、规矩办事内化为日常习惯,让廉洁成为一种共同遵循的职业底色。项目还依托班前会、周例会、党员大会等载体,常态化开展案例警示和制度宣贯,使“知敬畏、守底线”的意识贯穿工作全过程。
在推进“三点共建”的过程中,项目坚持把监督与管理同部署、同落实。各项制度严格纳入执行清单,重点环节实行集体讨论、同步监督,确保程序规范、运行透明。通过持续的制度固化、机制完善和经验总结,长春绿城项目逐步形成了廉洁建设与项目管理相互促进、同频共振的良好格局。实践表明,将廉洁与管理深度融合,是提升项目治理能力、塑造工程品牌的重要路径。(任鹏宇)
(编辑:王玉杰)
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