深化拓展 构建保密宣传教育月活动长效机制

人民交通讯（韩杨）为深入贯彻落实上级单位关于组织开展保密宣传教育月活动相关要求，中国二冶四川分公司党委高度重视，周密部署，于4月27日至5月15日期间，多层次、多维度开展保密宣传教育工作，通过线上线下联动、图文视频并茂的立体化宣教矩阵，全面激活干部职工保密意识神经末梢，实现从“要我保密”到“我要保密”的思想蜕变。活动期间，以“关键少数”示范引领带动“绝大多数”知行合一，形成保密责任链条闭环管理，切实筑牢企业高质量发展安全屏障。

强化保密学习教育 筑牢思想安全防线

分公司严格按照保密宣传教育月活动相关要求，迅速响应上级部署要求，组织召开保密工作会议，深学细悟党中央关于保密工作的战略部署和习近平总书记重要指示批示精神，系统制定保密宣教工作实施方案并全面部署。创新开展专题党课活动，由领导班子带头为分公司机关干部职工深度解析新形势下企业保密管理体系与实务操作要点；推动各项目办党支部实施“党课进基层”计划，通过分级宣讲典型泄密案例强化警示教育，持续筑牢全员保密思想防线。同时构建多维立体宣教格局，统筹组织全员参与“保密观”2025年度线上认证培训，同步开展学习成果评比展示，有效激发干部职工维护国家秘密安全的责任担当。

另一方面，通过构建全方位保密宣教矩阵，在各项目现场精心布置保密警示标语与主题海报，构筑起立体化的视觉警示屏障；依托LED智慧屏全天候循环展播保密公益微视频，形成动态化宣教场景，在润物无声中深化全员保密认知。创新开展机关党支部“熔铸保密之盾，护航企业发展”保密主题党日活动，通过“沉浸式情境教学+闯关式保密知识擂台赛”的融合模式，激发党员干部保密知识内化动能，将保密理念深植组织肌理，构筑坚不可摧的保密防线。

深查细究筑防线，立体拧紧保密阀

分公司综合办公室持续加强对重要文件收发、传阅、保管等各环节管控，完善保密管理安全的良性机制；在分公司内部开展保密风险隐患大检查，运用关键岗位人员保密知识现场测评、智能终端筛查技术等手段，深挖潜在泄密风险点，系统评估各部门保密制度执行效能，通过即时整改机制筑牢保密防线。组织各项目开展保密自查工作,通过“三个是否”（是否在互联网设备储存涉密资料或敏感信息、是否建立微信群并传输企业或项目重要信息、是否向外界泄露企业商业秘密）全面排查各类失泄密风险隐患，实现保密安全隐患动态清零。此外，分公司创新在涉密岗位推行“双人双岗+AB角互查”工作模式，建立保密设备“一机一档”电子化管理台账，配备专用碎纸机等物理防护设施。截至5月中旬，已完成全员保密培训覆盖率100%，发现并整改隐患27项，关键岗位人员保密考核通过率达98.6%，真正实现保密防线立体化加固、全维度夯实。

中国二冶四川分公司下一步将持续深化保密工作长效机制建设，开展相关活动。通过构建“教育培训—制度完善—技术防范—监督检查—考核问责”的全链条闭环管理体系，切实将保密工作深度融入企业治理各环节，为分公司高质量发展和核心商业机密保驾护航。

(编辑：王玉杰)