示范工程多点发力 基层党建喜结硕果

人民交通讯（韩杨）在中铁十一局二公司各施工项目的作业面、管控岗、拌合站里，随处可见党员冲锋在前的忙碌身影。他们扎根施工一线盯安全、守质量，扎根岗位深耕技术、严控成本，用一言一行擦亮党员示范标杆。“以前干工作只求完成任务，现在就要干出标准、干出样板，事事争当先锋。”一线党员朴实的心声，道出了该公司基层党员队伍的全新风貌。

今年以来，该公司党委锚定“基层党建质效深化年”工作目标，将“共产党员示范工程”作为推动党建工作提质升级的核心抓手，坚持系统谋划、精准施策、扎实推进，推动示范工程创建工作从单一的党建任务，转变为党建赋能生产经营的融合推手，助力基层党建工作多点开花、硕果盈枝。

顶层谋篇定方向

基层党建怎么抓？示范工程怎么推？这是年初该公司党委班子反复研讨、重点谋划的核心课题。

思路决定出路。该公司党委坚持把“共产党员示范工程”摆在抓党建工作的突出位置，在年度党建工作会上作出专项部署，压实党委书记、分管领导、职能部门、基层党支部四级岗位职责，搭建起党委统筹部署、部门督导推进、支部落地执行、全体党员主动参与的四级联动工作体系。

“从前开展基层党建，常常缺少清晰抓手、工作思路受限。如今示范工程配有清晰的实施路线和任务清单，我们开展支部工作方向更明确、心里更踏实。”一名基层党支部书记深有感触。

为保证示范工程创建工作不走样、不变形，该公司党委明确了“有任务清单、有岗区划分、有责任党员、有过程督导、有总结评议、有亮点成效、有正向激励”的“七有”创建标准，让各支部干有方向、做有标尺、评有依据。同时，建立了“每月调度、双月督导、半年总结、年度考评”的推进机制。截至目前，该公司党委今年已先后召开示范工程阶段推进会5次，组织业务培训3次、研讨交流1次、经验分享2次，完成3轮现场列席，累计指导15个党支部整改提升，示范工程创建蹄疾步稳、扎实有序。

多点攻坚齐发力

“以往工作中，我常常满足于完成基础工作、落实常规任务。但参与示范工程以来，我深刻认识到，‘党员’二字是身份、更是责任，‘示范’二字是标准、也是标杆。如今每阶段工作中，都会主动复盘查漏，持续思考提质增效的改进方向。”一名基层骨干党员道出了全体党员在创建过程当中思想层面的深刻转变。

依托“七有”创建标准，各党支部稳步推动示范工程从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。以该公司衢丽铁路项目党支部为例，该支部将42项任务清单分解至“安全管控责任区”“技术保障责任区”“党建赋能责任区”等7个党员责任区和33个党员责任岗，形成了“党员身上有指标、党员带着职工干”的良性循环。

在做好责任分解的基础上，各党支部每阶段还坚持召开党员大会进行评议。会前三天组织党员复盘本阶段创建工作，不要求党员写书面材料，只要求带着问题来、带着思路讲，以“党员大会＋工作复盘＋业务研讨”的融合形式，让党员大会真正成为业务交流会、工作总结会、思想碰撞会。会上，支部书记与项目经理带头发言，梳理总结亮点成绩、复盘反思工作不足；党员骨干结合本职工作输送亮点事项，支部党员对照清单集中评议，给出“好”“中”“差”的总体评价。

与此同时，部分党支部积极探索推进“共产党员示范工程”与“党员积分制”有机结合。根据每阶段示范工程中评定为“好”的事项，为责任党员和参与党员记录相应的积分，积分作为年度党员承诺践诺、民主评议、评先评优的重要参考。以上海市青浦片区项目群党支部为例，该支部针对每个创建周期内评定为“好”的事项，分别为责任党员和作出贡献的党员各记5分，突出正向激励，传递“贡献不在大小”的导向。2025年年度积分排名靠前的支部党员卢兴江，经支部推荐被该公司评为“优秀共产党员”。

融合赋能双提升

示范工程做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

一线岗位的真实感悟，最能印证示范工程带来的深刻变化。“从前总觉得降本增效是宏观层面的硬性指标，参与示范创建之后，即便是日常节约用电、管控细小损耗，都会被支部视作岗位亮点。我也慢慢养成了勤俭节约、精打细算的工作习惯。”“项目开展大封锁施工，14处工点全部由党员带班值守，保障现场施工平稳推进，这便是示范工程带来的最直观的改变。”

在实际推进中，各项目党支部紧扣生产经营关键环节，将示范工程任务清单与工期节点、成本管控、技术创新、安全质量等核心指标精准对接，做到党建工作与中心任务同部署、同落实、同考核，推动基层党建多点开花，交出亮眼的实干答卷。

在广东珠海，黄二管项目将示范工程创建标准贯穿于施工、管控与治理全链条，通过标准化、精细化、常态化管控推动安全生产提质升级，获评广东省水利水电工程“AAA级安全文明工地”荣誉称号，并顺利承办珠海市水利工程“安全生产月”安全文明施工观摩会。在湖北宜昌，房五公路项目组建党员先锋队开展隧道攻坚，在首件施工、关键节点及试验段建设中党员坚守一线督导，助力草池坪隧道累计掘进超10000米。在陕西西安，设备混凝土管理中心大力推行余料二次利用，累计创效超百万元，真正实现了每一方余料物尽其用。在内蒙古乌兰浩特，白阿铁路项目将示范工程与封锁施工任务相结合，抽调党员骨干划分出14个党员责任区实行分段包保，党员每日深入一线巡查，紧盯安全、质量、进度等关键环节，圆满完成第一阶段封锁施工任务。这些具体而微的实践，让“示范”二字不再抽象，而是成为可量化、可感知、可复制的实际成效。

不仅如此，示范工程还成为培养复合型人才的重要平台。许多青年党员在承担创建任务过程中，既提升了党性修养，也锻炼了业务能力。“以前只专注技术，现在不仅要干得好，还要讲得清、带得动。”十堰中铁工程检测公司一位党员工程师坦言。各支部也顺势而为，通过“师带徒”“结对帮”等方式，推动党员骨干与青年员工联动成长。

眼下，“共产党员示范工程”已经深度嵌入该公司高质量发展脉络，既夯实基层战斗堡垒，又破解项目攻坚难题、激活队伍内生动力、提升企业管理效能。从“有形覆盖”到“有效覆盖”，从“做了什么”到“做成什么”，示范工程带来的变化，看得见、摸得着、感受得到。

塔吊林立，灯火熠熠。在项目攻坚的主战场上，广大党员先锋扎根一线、实干争先，依托共产党员示范工程的澎湃动能，向着企业高质量发展的目标笃定前行、步履不停。

(编辑：韩杨)