匠心求索 致力传承|有一种师生情叫“导师带徒”

　　人民交通天津讯(韩杨 通讯员：关志娜 臧卿)为提升青年员工的职业素养、专业技能,充分发挥优秀骨干“传、帮、带”作用,近日,22对师徒在中交一航局一公司港航安装公司职工之家完成“导师带徒”签约仪式。

　　仪式开展前,针对新员工的专业和特点,选择职业道德良好、业务技能精湛和工作经验丰富的技术人员、管理人员作为“良师”,制定传帮带计划,严格按照“以老带新,以熟带生”的原则,通过自主自愿、双向选择的方式,努力培养一批骨干人才。

　　在签到环节上,工会特意定制了以“匠心求索 致力传承”为主题的签到卷芯轴,这里让大家体验的不仅仅是仪式,更重要的是感受传承的力量;也希望师傅们传授徒弟不单是专业知识,还有好的品德、态度和价值观的传递。

　　活动共计4个环节,签订“导师带徒”协议、行戒尺礼、敬茶行“拜师礼”、师徒代表上台表态发言。仪式上,行“戒尺礼”作为本次仪式的亮点。“戒尺礼”:戒尺加身弟子临训,一敲头脑清醒敬业爱生,二敲肩负重任敢于创新,三敲为人有尺处事有度。希望徒弟们以此督促自己,时时提醒自己“心有敬畏,行有尺度”。徒弟们向导师们敬茶行“拜师礼”,表达了对导师们的尊敬与感激之情。

　　师徒现场在协议书上郑重签名,许下了共同进步的承诺。导师们纷纷表示将毫无保留地传授经验,与徒弟相互学习,营造坦诚相待的良好氛围。徒弟们也立志虚心学习,苦练技能,积极进取,努力提升自我。

　　中交一航局一公司港航安装公司副总工程师朱文峰强调:行业飞速发展,对技能、技术、管理人员的要求越来越高,我们应顺势而为,培养出符合新时代要求的人才。鼓励大家一是诚实做人、踏实做事,把握为人之本,筑牢成事之基;二是继续学习、不断精进,充分利用“导师带徒”平台,铸就更好的自己;三是相互成就,师傅们要勤听、勤导、勤评、勤示范,徒弟们多学习、多请教、多实践、多反思,实现师徒双向奔赴、知识和能力的加速融合。中交一航局一公司港航安装公司党支部副书记王道令对新员工的到来表示欢迎,对新结对的师徒表示祝贺,对“导师带徒”工作提出三点要求:一是发扬师徒传承的优良传统,师傅尽心教、徒弟用心学,既要学技术、技能,又要学做人、做事;二是做实“导师带徒”,加强监督考核,工会既要协助配合师傅制定方案、阶段评价,又要帮助监督徒弟实施方案、总结提高,明确工作标准和规范要求,以列清单、建台账、抓落实的方式,推动“导师带徒”标准化、规范化开展;三是希望新员工尽快融入港航安装大家庭,转变身份、转变心态,迅速适应从学生到职工的角色转变,扛起责任担当,只争朝夕,不负韶华。

(编辑：乔宇)