人民交通辽宁讯(韩杨 通讯员:刘宝伟)根据公司发展需要,为了更好地满足客户单位职工的通勤需求,结合盘锦各区域路线及企业情况实际,确保通勤服务的安全、高效、舒适,盘锦客运公交集团市公交公司制定了通勤车驾驶员招聘及培训计划。并于10月23日至10月28日在一楼会议室进行了20名新员工的入职培训。
此次培训内容分为三个方面:一是由人力资源部负责企业文化类培训,其中包括企业发展史、文化、制度、礼仪等内容。二是由安全技术部负责安全教育类培训,包括交通法规、安全驾驶技巧、紧急情况处理等内容。通过观看安全驾驶视频,分析实际案例,增强新入职驾驶员安全意识。三是企划部组织新员工上车实训,熟悉驾驶路线,完成技术类培训。
培训结束后,人力资源部及安全技术部对新员工进行了培训考核,新员工都取得了优异成绩。驾驶员培训考核注重交通文明理念的传播。通过考核,驾驶员能够认识到自己作为交通参与者的责任和义务,共同维护良好的交通秩序。此次新员工培训不仅关乎驾驶员个人的职业发展,更与市公交公司的运营效率、乘客的安全与满意度息息相关。
今后,盘锦客运公交集团市公交公司将继续重视驾驶员培训工作,不断完善培训体系,提高培训质量,为乘客提供更加安全、便捷、舒适的公交出行服务。
(编辑:乔宇)