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人民交通讯(韩杨)公交行业需要多个岗位共同协作,形成合力,以安全优质的服务,让市民出行更美好。毛俊,2008年入职深圳巴士集团,现在是深圳巴士集团第三分公司中山园修理厂的一名修理工。他敬业有责任心、善于攻坚克难,在降本增效、技改创新方面立下重大功劳。
自2008年4月入职以来,毛俊曾获“2016年深圳市汽车维修电工职业技能大赛三等奖”“2022年广东省新能源公交车机电维修工职业技能竞赛二等奖”,2023年第二届“巴士工匠”评选中,从深圳巴士集团诸多名维修工中脱颖而出,荣获第二届“巴士工匠”称号。2024年,荣获2024年深圳市五一劳动奖章。
毛俊参与的技术创新工作硕果累累,获得深圳巴士集团技改技革及企业内部创新评比二等奖1次、三等奖6次、四等奖2次。他参与主创的项目获得“2018年实用新型专利”“2022年深圳市职工‘五小’创新与质量技术成果竞赛优秀奖”“2022年度深圳市优秀质量管理小组活动铜奖”“2023年广东省职工‘五小’创新成果竞赛优秀成果奖”等荣誉,成为名副其实的“创新达人”。
入职维修岗位16年来,毛俊对每台车都像对待自己的孩子一样细心呵护。没有将故障排除,绝不下班,他凭着职业敏感度,成批次地解决了高压配电箱内接触器的故障、消除安全隐患。凭借多年的维修经验,解决动力电池模组的电压均衡问题,显著提升了车辆的续航里程;他研究制作空调风机实验台,从需要更换总成到只需要更换小零件,大大降低了维修成本;为了减少空气压缩机维修频率,经过反复试验和测试,制作了便携式空压机检测台,提升了维修质量。
肯心细,肯钻研,学到老,做到老,便是毛俊多年总结出的“秘籍”。作为“毛俊创新工作室”的领衔人、公司的内训师,毛俊甘为人梯,努力践行“传、帮、带”精神。他参与编制《新能源车辆典型故障案例汇编》《纯电车的保养作业指引》《纯电动车辆技术安全检查工作指引》等教材,累计组织培训85场次,累计指导帮扶技术线141人次,为公司培养了一批又一批的技术人才。
作为一名“公交人”,毛俊诠释着工匠精神的深刻含义,以实际行动和成效,助力企业实现高质量发展。
(编辑:刘力勇)