人民交通 讯(韩杨)中铁九局大连公司工会始终践行以职工为中心的工作导向,当好海外建设者的“娘家人”,用心破解驻外职工急难愁盼,把职工关爱延伸到共建“一带一路”最前沿。公司工会聚焦海外职工跨境就医保障突出难题,牵头探索培育“惠海康桥”远程健康服务品牌,历经四年深耕实践,在中国职工发展基金会、大连市总工会、大连市卫生健康委员会协同赋能下,实现由单点试点向体系化闭环保障跨越。本次项目升级,是基层工会做实海外维权服务、深化海外建家工作的创新实践,为海外职工健康关爱工作提供有力支撑。
近日,“惠海康桥”海外职工远程健康服务项目升级签约仪式在大连大学附属中山医院举行。项目发起于中铁九局大连公司服务海外建设一线、守护驻外职工生命健康的现实需要,自2022年启动试点培育以来,历经四年深耕积淀、迭代打磨,持续健全境外职工健康保障体系,推动海外职工关爱工作从单点探索走向系统成型,为服务共建“一带一路”行稳致远夯实民生根基。
针对海外项目部属地医疗资源薄弱、跨境急症处置难、远程就医通道不畅等痛点难题,为守护奔赴海外参与共建“一带一路”项目职工的生命健康,2022年12月,在大连市总工会统筹推动下,中铁九局大连公司工会立足一线职工诉求先行试点探索,联合大连大学附属中山医院搭建“惠海康桥”远程健康服务平台,建立跨境远程医疗服务机制,补齐海外职工常态化医疗保障短板。
作为项目发起单位、试点主体和直接受益单位,四年来,中铁九局大连公司依托平台开展远程会诊、影像研判、健康科普、心理关爱等服务,覆盖16个国家海外项目部,累计服务职工及家属三千余人次,成功处置多起境外突发急症,有序完成跨境接续救治,持续筑牢海外职工健康安全防线,保障境外施工队伍稳定。
2026年,在大连市总工会统筹推进、中国职工发展基金会赋能支持下,“惠海康桥”纳入大连职工发展基金首批公益项目。较之试点阶段单院支撑、仅服务本单位职工的运行模式,本次升级实现双重跨越:医疗资源层面,以大连大学附属中山医院为核心枢纽,整合大连市8家公立医院组建医疗服务联盟,学科覆盖更加全面、救治响应能力显著增强;服务版图层面,保障范围由本单位延伸至6家涉外企业驻外职工及家属,服务半径持续拓展。与此同时,平台新增远程健康监测、境外流行病防控培训、职工家属绿色就医通道、定制化健康管理等服务,构建起线上诊疗、动态监测、前后方联动的全链条闭环保障模式,实现从被动应急救治,向事前预防、事中处置、接续随访一体化保障转变。
此次升级是项目落地四年以来的系统性再优化、再创新,推动海外医疗保障从应急处置向常态化、前置化健康管理转变。下一步,中铁九局大连公司工会将持续深化工、企、医协同联动,不断丰富海外建家载体,做实做细境外职工民生关爱,当好海外职工可靠“娘家人”,为企业高质量共建“一带一路”凝聚职工向心力。(苏东波、曾多)



(编辑:王玉杰)
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