为全面贯彻落实纪委精神,中建二局装饰公司上海分公司结合实际,以“三个聚焦”为着力点,深入开展党纪学习教育工作,强化对领导干部廉洁从业监督和教育,努力打造一支素质过硬、本领过强的干部队伍,为企业发展行稳致远提供坚实保障。
一、聚焦党纪学习教育,上好“基础课”
1.开好局,起好步
纪检监督工作领导小组专门召开党纪学习教育启动会,对各党支部的党纪学习教育安排做出监督,强化对党规党纪的进一步认识,厚植“学纪、知纪、明纪、守纪”理念,真正做到内化于心、外化于行。
2.多形式,求实效
通过“第一议题”,三会一课、专项培训等方式开展党纪学习教育,领导班子发挥头雁效应领学促学,从思想上培本固元,提高政治觉悟、增强党性修养,促使领导干部时刻紧绷廉洁自律弦,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,筑牢拒腐防变的思想防线。
3.重宣教,立规矩
上海分公司党总支副书记、工会主席、纪检监督工作领导小组组长王晨霞前往各项目进行党纪宣贯教育,针对重点条款内容进行详细解读,引导领导干部要深刻认识到当前加强党的纪律建设的重要性,强调加强自我管理的同时,也要管好身边人身边事,做到知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢规矩意识、纪律意识。
二、聚焦关键少数干部,校准“人生位”
1.紧盯关键,强化监督
抓住“关键少数”才能管好“绝大多数”,“一把手”是各项事业发展的领头雁,是“关键少数”中的关键。上海分公司纪检监督工作领导小组对领导班子、项目经理等关键岗位人员建立廉政档案廉洁画像,通过开展任前廉政谈话、个人监督事项报告、签订廉洁从业承诺书等方式进行全链条、立体式、多方位监督,拧紧“安全阀”。
2.监督常在,形成常态
纪检监督工作领导小组坚定不移推进纠“四风”行动,定期在节日期间开展专项监督检查,其中第二季度对关键岗位领导干部发送节前廉洁提示、廉洁短信、廉洁邮件57人次;开展警示教育4次;组织廉洁主题活动6次,有效筑牢廉洁“防火墙”。设立反映领导干部问题的意见箱,不断织密日日在线的监督网,对苗头性、倾向性问题谈话函询、约谈提醒,及时敲响“警示钟”,驰而不息纠“四风”树新风。
三、聚焦廉洁文化建设,打造“强磁场”
1.信仰筑基,实践塑形
开展缄续红色血脉,传承红色文化主题党日活动,组织党员干部参观上饶市博物馆,感受党的光荣历史传统和革命先烈们的廉洁事迹,促使员工提高思想觉悟、增强廉洁意识,不断夯实信仰之基,补足精神之钙。
2.以文化人,润物无声
通过制作廉洁视频、开展青廉工程主题活动、建立廉洁文化墙、设立廉洁读书角,将廉洁文化融入到日常生活中,使全体员工潜移默化的受到廉洁教育,为领导干部和青年员工营造风清气正的廉洁氛围。
3.结对共建,清风育廉
上海分公司积极开展“党建共建”、“监企共建”、“法企共建”活动,深化属地共建、互融互促,汇聚监督合力,提升监督质效,强化外部监督力量,助力廉洁文化建设,建立起清清爽爽的紧密联系。
未来,中建二局装饰公司上海分公司将持续做好日常监督工作,坚持常抓不懈、久久为功,进一步完善监督体系,厚植廉洁文化理念,涵养风清气正的时代新风,为企业高质量发展提供强大的纪律保障。
(编辑:韩杨)