加强思政工作 引领时代发展潮流

　　在当今社会，思政工作具有至关重要的地位和作用。它不仅是凝聚人心、推动社会进步的强大力量，更是引领我们在复杂多变的世界中保持正确方向的明灯。

　　思政工作是塑造灵魂的工程。它能够培养人们正确的世界观、人生观和价值观，让我们在面对各种诱惑和挑战时，坚守道德底线，秉持正义和良知。通过思政教育，我们懂得了什么是真、善、美，什么是假、恶、丑，从而能够自觉地追求美好的事物，摒弃不良的行为。

　　在新时代，思政工作面临着诸多新的挑战和机遇。随着信息技术的飞速发展，网络已经成为思想文化交流的重要平台。各种思潮在网络上相互碰撞，其中既有积极向上的正能量，也有消极负面的不良信息。这就要求我们加强网络思政工作，用正确的思想占领网络阵地，引导广大网民树立正确的网络观，营造清朗的网络空间。

　　比如，某大型制造企业在面临转型升级的关键时期，员工们普遍感到焦虑和迷茫，工作积极性不高。企业党组织敏锐地察觉到了这一情况，迅速行动起来。他们首先组织了一系列的座谈会，邀请了企业高层领导、行业专家以及一线员工代表共同参与。在座谈会上，大家畅所欲言，员工们纷纷表达了自己对未来的担忧，如担心技能跟不上新的生产要求、害怕失去工作岗位等。企业高层领导认真倾听了员工们的心声，并详细阐述了企业转型升级的规划和战略，强调了这一过程中对员工的培训和支持措施，让员工们明白企业的发展与个人的成长是相辅相成的。

　　为了进一步提升员工的能力和信心，企业党组织还精心安排了一系列针对性的培训课程。这些课程涵盖了新技术的应用、管理知识的提升以及职业素养的培养等方面。培训不仅在企业内部的培训中心进行，还通过线上学习平台，让员工可以根据自己的时间灵活安排学习。

　　此外，企业还设立了心理咨询热线，邀请专业的心理咨询师为员工提供心理辅导。对于那些压力较大、情绪低落的员工，心理咨询师耐心倾听他们的烦恼，给予他们鼓励和建议，帮助他们调整心态，积极面对工作和生活中的变化。

　　同时，企业大力树立了一批在工作中积极进取、勇于创新的先进典型。这些典型人物来自不同的部门和岗位，有的是技术骨干，通过不断钻研攻克了技术难题;有的是基层员工，在平凡的岗位上默默奉献，创造了不平凡的业绩。企业通过内部刊物、宣传栏以及表彰大会等形式，对这些先进典型进行了广泛的宣传和表彰，让他们的事迹激励更多的员工。

　　经过一段时间的努力，员工们的思想状态得到了明显改善。原本焦虑不安的情绪逐渐消散，取而代之的是对未来的期待和信心。工作积极性大幅提高，大家主动学习新知识、新技能，积极参与到企业的转型升级工作中。在全体员工的共同努力下，企业顺利完成了转型升级，引入了先进的生产设备和管理模式，提高了生产效率和产品质量，成功开拓了新的市场，实现了新的发展。

　　同时，思政工作也要与时俱进，不断创新工作方式和方法。我们不能再局限于传统的课堂讲授和文件传达，而要充分利用新媒体、新技术，采用更加生动、形象、贴近群众的方式进行宣传教育。例如，通过制作短视频、开展线上互动活动等，让思政工作更加深入人心。

　　此外，思政工作还需要注重人文关怀。要关心人们的实际需求，解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题。只有让人们感受到温暖和关爱，才能真正赢得他们的信任和支持，使思政工作取得实效。

　　加强思政工作，需要全社会的共同努力。各级党组织要高度重视，切实担负起领导责任;广大思政工作者要不断提高自身素质，增强工作能力;全体公民也要积极参与，自觉接受思政教育，提高自身的思想道德水平。(杨红亚、仝阿芳、闫鹏)

(编辑：韩杨)