
夯实主流舆论阵地领导力。坚持“党管意识形态”一条主线,建立健全意识形态工作制度体系,成立各级意识形态工作责任制领导小组,充分发挥领导小组作用,夯实意识形态工作“责任链”,确保守土有责、守土负责、守土尽责。以意识形态工作督查为抓手,利用现场督查和书面督查相结合的方式,推进意识形态工作责任压紧压实。持续加强党的思想理论建设,坚持主动引导、正面宣传为主,巩固壮大主流舆论。落实主管主办原则,规范媒体平台审批、备案、管理流程,守牢意识形态领域阵地。
凝聚改革发展推动力。坚持改革发展与思政工作同步推进,抓好三项举措开展思政工作,开展党的基本理论、基本路线、基本方略的宣传教育,广泛开展“四史”宣传教育,引导广大党员干部听党话、跟党走,争做推动企业发展的奋斗者、追梦人。以课题研究为抓手,建立政研工作机制,健全政研工作体系,探索实施课题组模式,开展党建、宣传、企业文化、群团等思政工作课题研究。
提升企业软实力。坚持深入挖掘、高度凝练价值导向,以“三化引领”企业文化建设深入推进,塑造平高独有的精神气质,涵养平高特色企业文化。实施标准化建设,完善企业文化顶层设计,统筹推进精神层、物质层、行为层全维度文化体系建设,形成了党委工作部门牵头抓总、各专业部门共同参与的大文化格局。再梳理再更新企业文化理念体系,提炼包含企业使命、战略定位、总体布局、战略目标、企业精神、核心价值观的“六大核心理念”,涵盖经营、管理、服务、科技、安全、质量、人才、廉洁的“八大基本理念”。建立可视化、立体式企业文化环境,设计平高集团IP形象,编发《平高集团视觉识别手册》,增强员工文化认同感。
提升正向宣传引导力。牢牢把握正确的舆论导向和价值取向,大力实施“四抓四强”工作法,依托“一网一报两微”平台,不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。抓方向强站位,紧扣重要讲话和重要指示批示精神,围绕学习聚力优质内容,弘扬主旋律,传递正能量,凝聚企业改革发展的强大合力。抓策划强效果,聚焦重点、亮点、热点、焦点工作开展“订制式”精准策划与传播,采用手机报全天候发布、短视频多维展示、微信推送深度宣传等形式,实现宣传效果最大化。抓渠道强传播,以战略目标为导向,深度挖掘媒体话语资源,实现权威媒体“高端借力”。创新话语表达,丰富呈现形式,建立包含微信公众号、微信视频号、官方抖音号以及各基层单位微信的新媒体矩阵,打造精品力作,更好地强信心、暖人心、筑同心。抓队伍强活力,以专业化全员轮训、精准化小范围指导、常态化全覆盖点滴教育三个维度开展培训培养,为宣传思想工作提供人才支撑。(蒋昆阳)
(编辑:韩杨)