“大家长”吹“廉风”

　　“经理信箱设置在水房角落里,终于有人塞纸条了!”工程部长肖阳竖起大拇指说道。“毕竟是‘人烟稀少’的地方嘛!不愧是‘大家长’的点子。”技术员刘博宇一边整理箱内纸条一边微笑着回答。

　　由于新工程筹备需要,去年5月份项目部整体从江浙迁往了东北,工作生活环境出现落差,员工心里难免泛点嘀咕。“领导干部的工作需要职工监督,而职工大会、座谈会大家不想开口,面对面交谈又略显尴尬。”作为基层项目“大家长”,李春雷陷入了沉思。

　　为了收集汇总大家诉求,更好为职工群众服务,党支部专门在会议室门口设置了经理信箱,然而人来人往的环境里箱内“空空如也”成了常态。“给它挪个地方,有时候在阴影角落里才能得到阳光的东西。”项目经理李春雷思索片刻后便萌生了“水房信箱”的想法。

　　“廉洁教育要增加创新性,企业文化、项目理念的普及要拓宽渠道,洗浴室需要安置窗帘、柜子,厨房饭菜需要再改善……”多方意见汇集信箱,李春雷脸上也露出了笑容。

　　项目策划多次会议论证、物资购置多番询价比选……工作中只要涉及成本、关乎廉洁,他总会查制度、找标准。“为了避免面积超标寝室,‘大家长’光3人间宿舍就住了1年多,咱们年轻人应该虚心学习。”党风廉政宣教月活动上,青年党员陈壮侃侃而谈。

　　老项目收尾期间,接到业主单位临时通知,需要立即前往南京洽谈竣工收尾工作,而当一行人深夜赶到时,“小长假”期间的客房基本全部爆满。“还有1间标间,你们剩下的2个人正好可以入住。”酒店前台淡淡地说道。“五一期间不好找房间,咱们这个点到,附近倒还有1家五星酒店没满,要不然……”随行司机秦铁庆把目光投向了李春雷。“我和你住一起不就行了,违反规定的事儿咱可不能干。”话音刚落,李春雷拎着行李箱便往开好的标间走去……

　　项目事务繁杂,但是在任何大事小节上,李春雷总会以最严格的标准要求自己。“招待餐食、出差住宿一旦超出标准,马上自己垫付”“合作单位寄信塞卡,立即原路退回”“在保证员工生活环境不变的情况下,各类用品能修不换、能补不买,光是项目新址筹建期间就省下了十余万费用”……虽然这些都是员工茶余饭后的闲聊,但却是一名“大家长”的真实写照。

　　“作为基层项目的‘领头雁’和‘大家长’,如果自己都不能遵守规矩、恪守底线,怎么去要求别人?”七一建党节期间,李春雷再次斩获了“优秀共产党员”称号,而面对大家的祝贺,他的脸上更显得平静淡然。

　　(中交一航局总承包分公司 冯鹏鹏、温雅斐)

(编辑：韩杨)