七项专班协同组建 助力四院改革攻坚——葫芦岛市第四人民医院新一届领导班子召开首次扩大会议

人民交通讯(张大勇通讯员：桓夜冬)2025 年 3 月 10 日下午，葫芦岛市第四人民医院新一届领导班子召开首次扩大会议，新任院长周振强主持会议。会议围绕医院现阶段的主要问题和重大事项展开，聚焦深化改革攻坚、提升管理水平，推出了一系列创新举措，并宣布成立七个专项工作专班，着力攻克重点环节与关键堵点，向管理要效能，助力医院改革攻坚，推动医院全面高质量发展。

强化管理机制，夯实改革根基

周振强院长指出，医院将进一步完善内部管理体系，建立班子周会、班子扩大会议、中层以上干部大会等例会制度，构建上下联动、高效协同的管理模式。他强调，在重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资和大额资金使用(即“三重一大”)方面，必须严格遵循民主集中制原则，通过集体讨论、科学论证、公开透明的方式推进，充分体现集体智慧与集体决策，坚决杜绝“一言堂”，确保医院各项决策经得起实践和群众的检验。

七个专班助力医院全面改革攻坚

会上，周振强院长宣布成立七个专项工作专班，作为深化改革的“破冰之举”，旨在通过重点突破、协同推进，全面提升医院的管理水平、服务质量和运营效率。七个专班的具体内容如下：

1. “大型医院巡查”专班

以葫芦岛市卫生健康委员会大型巡查为契机，深入开展全面对标巡查内容的自查自改工作，全面提升医院管理水平和医疗服务质量。医院成立“巡查专班”，通过出台方案、制定目标、成立小组、细化分工、明确职责、统筹协调，实现闭环管理，确保巡查迎检工作达到“优制度、顺流程、补短板、强基础、达目标”的效果。将巡查工作转化为提升管理效能的“助推器”，达成医疗质量持续改进、患者满意度稳步提升的目标。

2. “节能降耗”专班

在医院现有条件下，节能降耗专班将通过加强管理、优化流程、提高全员节能意识、落实人人参与且责任到人的多方面举措，深入挖掘节能潜力，力求在不增加成本、不投入新设备的前提下，显著降低医院能源消耗。该专班力争在短期内实现医院能耗降低 5% - 20%的目标，同时提升全院的节能降耗意识和管理水平，实现节能降耗与医院高质量发展的双赢。

3. “人事管理”专班

为优化医院人力资源配置，解决历史遗留问题，提升员工工作效能，突破制约医院发展的人才瓶颈，医院成立人事管理专班，由院长任组长，分管人事的副院长任副组长。根据科室业务量、服务需求重新核定岗位编制，解决“忙闲不均”的问题，避免人力资源浪费。对冗余岗位进行整合，并向紧缺岗位倾斜。新任院长决心通过成立专班、系统施策，将职工待遇提升与人事改革紧密结合，既体现“以人为本”的管理理念，又为医院高质量发展注入持久动力。未来，医院将持续优化人力资源管理体系，打造让职工舒心、患者放心、社会认可的现代化医疗机构。

4. “财务管理”专班

财务管理专班将加强对医院财务的精细化管理，强化成本核算和资金的合理使用，确保医院财务健康运行。通过建立健全财务管理制度，规范财务收支，提升医院的财务管理水平和抗风险能力。

5. 医保 DIP 专班

随着医保支付方式改革的深入推进，医保 DIP(按病种分值付费)专班将负责医院在 DIP 支付模式下的适应和优化工作。专班将深入研究 DIP 政策，优化病种管理，确保医院在医保改革中保持竞争优势。同时，杜绝和减少违规用药检查等情况，保障医保资金规范安全，维护患者和医院的正常利益。

6. “优质服务”专班

优质服务专班将致力于提升医院的服务质量，优化患者就医体验。制定全程陪诊、一对一陪诊方案，通过加强医患沟通、改善服务流程、提升服务态度等措施，打造患者满意的医疗服务品牌，进一步提升医院的社会声誉。

7. 康宁医院建设专班

康宁医院建设专班将负责医院新院区和项目的规划与建设工作，确保项目按时、高质量完成。专班将统筹协调各方资源，推动医院基础设施升级，为患者提供更加优质的医疗环境。同时，专班还承担康宁医院与四院融合规划任务，确保各项工作如期顺利推进。

破冰之履，改革攻坚迈入新纪元

周振强院长在会议上指出，此次七个专班的成立是医院深化改革的重要一步，标志着医院在提升管理水平和服务质量方面迈出了坚实的步伐。各专班将根据医院的实际情况，制定具体实施方案，确保各项改革举措落到实处。他强调，改革的核心是“以制度管人、以流程管事”，通过例会制度和民主决策机制，凝聚全院共识，形成改革合力。

此次改革是医院发展的重要契机，七个专班将协同作战，推动医院在管理、服务、技术、环境等各个方面的全面提升。未来，医院将继续坚持以患者为中心，以质量为核心，努力打造成为龙港区的标杆医疗机构，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

展望未来，共绘发展蓝图

此次会议的召开和七个专班的成立，不仅展现了医院新一届领导班子的决心与魄力，也为医院的未来发展注入了新的动力。通过强化“三重一大”决策机制、规范例会制度，落实民主集中制，医院将进一步提升管理效能，激发员工活力，构建科学、高效、透明的现代化医院管理体系。推动医院全面高质量发展，为本地区的医疗卫生事业发展作出新的更大贡献!

(编辑：韩杨)