
“周主任,办公室的灯不亮了,该换了。”
“哎,好嘞。”
“周主任,楼上的资料室腾出来了,可以安装床铺了。”
“收到,马上安排!”
“周主任,我今年改用电信号了,记得把话费补助给我调整一下。”
“好的。”
“周主任,四楼的洗衣机不转了,您给看一下吧。”
“这就过来。”
“周主任,周主任……”
一声声呼唤就是一次次冲锋,随着项目部复工的脚步一起忙碌起来的还有我们的办公室主任周东旭。
“忙起来就顾不上吃饭了,中途被打断容易返工……”周东旭一边目不转睛盯着电脑屏幕一边回应着旁人的关心,办公桌上,报销材料已经堆成了一座小山,复工第三天,他已受理了近80笔报销业务。随着项目部穿透式管理模式的推进和休假人员的陆续返岗,作为办公室主任的周东旭也开启了“三头六臂”模式。大到宿舍供暖,小到盆栽施肥,他丝毫不敢马虎,也从来不曾抱怨。
不管在国内国外,船上陆上,周东旭始终秉持着“苦练内功”的工作作风,练了就一身服务群众的过硬本领。有如此“时时放心不下”的“大管家”镇守后方,前方的同事们何来后顾之忧。
周东旭只是一个缩影,在中交一航局一公司有许许多多这样坚守岗位、默默奉献的员工,在他们身上有着使这个80年历史的企业扬帆远航的力量。(李恩良)
(编辑:韩杨)