人民交通讯(韩杨)2025年10月20日,中交一航局未来科创城项目部的板房会议室里,一场以“倾听一线声音”为核心的“工人工作交流分享会”温情启幕。
不同于传统会议模式,现场管理人员主动走进工人中间,大家围坐一起,以谈心谈话的方式拉近距离,既细致了解产业工人的思想动态,更聚焦他们在实际工作中的“急难愁盼”——从工序衔接的堵点、作业环境的痛点,到技能培训频次的需求,管理人员全程认真倾听、逐一记录,让每一条意见建议都有“回音通道”。
针对工人提出的合理诉求,项目部当场组织专题研讨,明确“事事有方案、件件有期限”的落实原则:优化工序衔接流程以提效,改善作业环境以保障,增加技能培训频次以赋能。这场“暖心会”不仅快速解决了多项施工与管理细节问题,更让工人切实感受到被尊重、被重视,团队凝聚力与向心力显著提升。
如今,这场板房里的交流,已成为项目部管理优化的“生动样本”——一线声音不再是“纸上建议”,而是推动项目建设更贴合实际、更温暖人心的“指南针”。

(编辑:王玉杰)
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