维护劳动者合法权益|因劳务惹纠纷，法官调解使农民工不“忧薪”

　　(通讯员/ 李艳)“太感谢你们了，法院的同志们，我的血汗钱22980元终于拿到了”。

　　在成功调解一起劳务合同纠纷案的第四天，原告尹某通过微信向法官表示感谢。

　　2021年1月至6月，被告某公司雇佣原告尹某在神木市某镇某项目部提供劳务，经结算被告下欠原告工资37680元，同时被告在工资单承诺“在2021年7月10日前准时发放到位，如发不到位，被告支付原告返程费用”。被告于2021年9月14日向原告支付14700元，下欠22980元至今未支付，原告从河北到神木讨要工资，产生了往返车费和误工工资总计2000元，原告多次要求被告偿还欠款未果，无奈诉至法院。

　　承办法官拿到案卷后，仔细阅卷并分析案情，发现该案涉及到农民工工资，且被告系国有公司，具有支付能力，随即通过电话与被告公司沟通，确认了欠付工资金额。承办法官组织双方进行调解，被告公司派委托诉讼代理人参加调解，在调解中，承办法官采用“背对背”调解方式，对原、被告进行释法明理，最终双方达成调解协议：由被告于调解之日起第四日向原告支付工资22980元，案件受理费210元由被告承担。

(编辑：韩杨)