(通讯员 /张恒)近日,陕西神木市法院锦界法庭乔瑞法官成功调解了3起因劳务派遣引发的劳动争议系列案件,保护了劳动者的合法权益。
三起案件的原告张某、冯某、蒋某均系在被告某运输公司工作十余年的老员工,被告某运输公司在劳动合同未到期的情况下,将原告的劳动关系转移至第三方劳务派遣公司,以期降低用工成本,逃避用工责任。三原告提起劳动仲裁,在劳动仲裁无果后,无奈起诉至法院。
受理案件后,承办法官乔瑞在仔细阅读案卷了解案情后,组织双方进行调解,梳理并归纳争议焦点,多次向当事人释法明理、分析利弊,经过多轮调解后,功夫不负有心人,最终运输公司与三位劳动者握手言和,一致同意达成调解协议。由运输公司一次性支付给三位劳动者经济补偿金76343.8元、98037元、84393.33元。最终实现了案结事了,不仅减轻了当事人诉累,同时对同类用工关系起到了示范作用,收到了良好的法律效果和社会效果。
(编辑:韩杨)