复盘反思找差距 梳理总结促提升——神木市法院召开2023年度工作总结暨党风廉政建设和反腐败工作会议

　　(通讯员 牛红艳)2月2日，神木市法院召开2023年度工作总结暨党风廉政建设和反腐败工作会议，会议由该院党组成员、副院长白永军主持，党组书记、院长刘宝林出席会议并讲话。全体法官干警参加了会议。

　　会上，审管办副主任边丽平通报了2023年度审执质效完成情况;新媒体团队负责人贺蓉蓉通报了2023年度舆情处理情况;监察室主任黄建权通报了2023年度审务督察问责情况;张伟副院长通报了2023年度获得市级以上表彰奖励情况;敖漫副院长宣读了2023年度先进集体和先进个人的表彰决定;会议对2023年度工作突出的集体和个人进行了表彰。表彰结束后，3名代表作了交流发言。市纪委监委驻市法院纪检监察组组长刘强就全院2024年度党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。

　　最后，刘宝林从总结成效、梳理问题、靶向施策三个方面作了强调，他要求，2024年重点抓好以下几个方面的工作：

　　一要持续抓诉源治理，着力在“深”上做文章。要从立审执的关键环节入手，转变工作理念、创新工作方法，强化诉前调解、诉前鉴定工作，推行“诉调速裁融合机制”，充分发挥“一室两站”平台作用，持续做深做实案源、访源、执源治理工作。

　　二要持续抓审判管理，着力在“细”上下功夫。要对标对表新目标、新要求，强化学习引导、类案专审、监督管理、交流会商，确保案件办理的质量、效率、效果、综合指标全面均衡提升。

　　三要持续抓执行改革，着力在“面”上求突破。要深化执行“三项机制”改革，不断完善“执行+”协作机制，同时用足用好委托调查、悬赏征集线索、拒执入刑、执转破、交叉执行“五把利剑”，推动执行工作向现代化的方向快速迈进。

　　四要持续抓信访化解，着力在“复”上花心思。要按照“有信必复”的要求，严格落实院领导值班接访制度、严格落实班子成员包案制，要切实把法治化要求和“三到位一处理”要求贯穿到信访化解工作全过程。

　　五要持续抓素能提升，着力在“学”上下深功。要通过“法院大讲堂”“青年法官论坛”等平台，不断加强业务学习培训，同时发挥好“传帮带”作用，不断提升法官干警司法能力素质。

　　六要持续抓作风建设，着力在“严”上动真格。坚持从严治院，发扬自我革命精神，紧盯立审执重点环节，强化日常审务督察和专项审务督察，确保监督、检查全覆盖，纵深推进法院党风廉政建设和反腐败工作。

　　七要持续抓基础建设，着力在“强”上加力度。坚持强基导向，升级改造综合服务设施、强化智慧法院建设，推进基层人民法庭下沉，不断满足人民群众多元司法需求。

　　八要持续抓法庭建设，着力在“优”上下力气。坚持“三个便于”“三个服务”“三个优化”原则，推进“枫桥式人民法庭”创建，同时做优环资审判，实质性的开展巡回审判、普法宣传、司法修复工作，深度融入基层社会治理。

　　九要持续抓宣传调研，着力在“精”上出实招。围绕宣传调研工作新要求，紧抓宣传策划、写作培训、平台联动、文稿审核，以能动履职推出更多“深”“活”兼具的高质量作品，用心用情讲好法院故事。

(编辑：韩杨)