人民交通讯(韩杨)“感谢警察同志!没有你们,我们的工资真要打水漂了!” 一名务工群众领到拖欠已久的工资,向民警连连致谢,这起涉薪纠纷得到圆满化解。近日,海城市公安局西柳派出所践行新时代“枫桥经验”,依托多元调解机制,仅用20小时成功处置数十名务工人员讨薪纠纷,坚持抓早抓小、就地化解矛盾,以实干筑牢民生底线。
近日,西柳派出所排查发现,辖区一家服装厂受经济形势影响,资金周转困难,累计拖欠50余名员工工资50余万元。务工人员多次自行与企业协商薪资兑付事宜,始终未能达成一致。该劳资纠纷涉及人员较多,关系数十个家庭切身利益,群众诉求迫切,如未能及时妥善处置,极易引发群体性矛盾。
为兼顾法理与情理,民警主动联动海城法院西柳法庭,启动警法协同解困绿色通道,在保障劳动者合法权益与助力企业存续发展之间寻找平衡点。
经过民警通宵居中斡旋、多轮磋商、双向沟通,劳资双方迅速达成薪资兑付共识,当场确定薪资兑付方案与兑付时限。
下一步,海城市公安局将持续聚焦劳资、邻里等重点领域矛盾纠纷排查化解,不断健全部门联动调处机制,坚持抓早抓小、源头治理,持续提升基层矛盾化解效能,切实维护群众合法权益,夯实基层平安稳定根基。(张作溢)
(编辑:王玉杰)
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