安全是发展的基础,近年来,榆林合力公司将安全理念融入到企业发展的“脉络”中,紧盯意识提升、责任落实、隐患排查,将安全工作“想在前、防在前、干在前”,以“满格”能量奏响安全生产主旋律。
思想教育唱准安全“基调”
“我是一名叉车司机,主要负责全厂范围内叉运工作,需要熟练掌握叉车操作规程,对所驾驶的叉车做到三懂四会,保证叉车安全运行……”榆林合力公司举办的“赛促学提素质,安全生产建新功”岗位描述竞赛上,张金锁以图文并茂的方式诠释了叉车司机岗位,向参赛人员介绍了叉车相关安全知识。
榆林合力公司一直以来高度注重职工安全教育培训,通过下发《安全培训教育管理办法》,规范基层单位职工三级安全教育,完善职工三级教育档案。实行事故案例讲述、安全警示教育、三违人员现身说法等安全宣讲系列活动;利用微信公众号、口号、横幅等宣传阵地,开展安全大讲堂、零“三违”班组建设等系列主题活动;同时,寓教于“情”,通过开展安全家访、安全寄语、安全微电影展评等活动,提高了公司职工的安全生产意识,为安全工作的开展打下了坚实的基础。
责任落实演绎安全“曲谱”
“我宣誓,我要安全、我能安全、我会安全,杜绝三违,做好企业安全生产责任人!”铮铮誓言,掷地有声,一时间在整个会议室回荡。
榆林合力公司严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“三管三必须”要求,围绕“企业安全生产主体责任落实年活动,通过与基层单位签订安全目标责任书,下达安全生产目标任务,组织各基层单位修订安全生产责任制,强化岗位履职督查检查,将岗位安全履职考核全员绩效考核,推动安全生产责任压茬落实。
同时,该公司严格落实安全奖惩和责任追究制度,细化、深化考核内容,牢固树立“制度是最高的权威”的理念,把安全措施和责任分解落实到个人,形成全员上下一心、齐抓共管的良好局面。此外,通过制定安全隐患举报奖励办法,充分利用“重大隐患曝光栏”“随手拍”“信箱”等方式,畅通职工监督举报渠道,推动职工从生命安全、现场安全向行为安全、心态安全延伸,让安全生产成为一种习惯、一种自觉。
隐患排查弹出安全“和弦”
控制住“风险点”就守住了“安全关”。榆林合力公司以聚焦风险管理导向,强化安全过程管控,以点带面推进安全生产精准施治,构建覆盖生产经营全过程的安全风险分级管控和安全隐患排查治理体系。
该公司通过建立领导包片负责机制、成立安全生产联合检查组,采用“四不两直”“暗查暗访”等方式持续保持隐患排查治理高压态势,通过听汇报、查资料、看现场相结合的方式对公司层面开展督导检查,同时下沉施工现场、生产车间、污水处理站等重点部位重点环节进行摸排整治;在节假日及雨季重要时段,开展专项安全检查,通过下发整改通知书,促各级管理人员强化措施,确保问题见底、措施到底、整改彻底,做到监督检查“动态化、全覆盖、无死角”。
同时,该公司组织各基层单位围绕检查事项和检查内容对标对表,深入开展了自查自改工作。全面完成安全生产管理制度修订、上级监察指令的梳理与落实、重大风险辨识与管控措施落实情况的调查摸排、安全管理机构与特殊作业人员确认等工作,重点监督检查内容实现常态管控、动态达标。
安全生产事关社会稳定、企业发展和家庭幸福,榆林合力公司将持续做好每一项安全生产工作,切实做到责任“零缺位”、管理“零漏洞”、违章“零容忍”,为企业完成11220战略目标提供可靠的安全保障。(张添)
(编辑:韩杨)