(人民交通:韩杨 通讯员:吴亚军 )12月26日,中国兵器工业集团引信院辽宁华兴机电有限公司党委召开主题教育调研成果交流会。集团公司主题教育第十一巡回督导组组长周麟、组员孙丽到会指导。公司党委书记、董事长李付生主持会议。
第二批主题教育开展以来,公司领导班子成员牢牢把握思想主线,将公司高质量发展最迫切需要解决的问题、广大职工群众最期盼的问题作为调研重点,通过问卷调查、现场走访、座谈交流等方式,听民意、找症结、谋思路,切实解决实际问题,及时把调研成果转化为推动公司高质量发展具体举措。
会上,公司领导班子成员结合正反面典型案例进行深刻研讨剖析,围绕调研课题和分管业务逐一发言,深入交流调研成果,梳理存在问题,提出工作思路和务实措施,着力把主题教育成效转化为推动公司高质量发展的强大动力。
会议指出,公司党委认真贯彻落实党中央决策部署,按照集团公司党组和引信院党委工作要求,紧紧围绕创新驱动,围绕站在国家发展战略高度和集团公司、引信院发展的全局,围绕公司高质量发展,扎实推进调查研究,有针对性的解决堵点、难点问题。特别是围绕加快产业转型发展,“人机黑”专项任务推进,打赢安全、质量、人才和数字工程攻坚战,形成方案,给出工作举措,实实在在进一步理清了公司发展的新思路,推进发展的新办法。在调查研究过程当中发现问题,敢于面对现实,敢于对标对表,针对问题把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,使问题看得更清,对问题认识更透,对企业发展的难点、企业发展的规律把握更准,解决问题的方案、举措、思路和想法落地更实。
会议强调,公司领导班子要继续加强理论学习,在学深悟透上下功夫,进一步结合工作实际、思想实际,结合调查研究的成果应用和转化,查找自身理论空白、理论弱项、理论短板,及时查漏补缺,真正地武装头脑、指导实践、推动发展,真正把理论和实际紧密的结合起来。要注重调研成果转化和运用,运用好转化好调查研究的成果是思想认识是否到位、理论学习是否真正入心入行的再一次检验,是责任心、使命感、紧迫感的再一次验证,对推动公司发展意义重大。要完善方案,建章立制,把好方法、好做法提炼及时总结出来,完善学习机制,建立新的工作制度,使调查研究、解决问题、推动发展成为一个工作常态,彻底解决传统惯性的平推式、平行式工作方法,以务实、求实、落实的实招、硬招履职尽责,以主题教育成效推动公司高质量发展。(图/王舒)
(编辑:刘力勇)