让干部教育培训更加精准有效

　　近日，中共中央出台《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》，为各级干部教育培训提供了指南。对基层来说，干部教育培训更应该精准对接干部需求，建强师资队伍力量，让教育培训成为干部立根铸魂、蓄能充电、增强本领的有效途径。

　　要坚持按需施教原则，根据干部的成长规律和当地社会经济发展需求，以“干什么学什么，缺什么补什么”为导向，有计划地开展干部教育培训，既兼顾提升理想信念、锤炼党性修养，把政治训练贯穿干部成长全周期，又统筹提升业务本领、磨砺增长才干，精心设计贴近基层实际的实践课程，变“固定式”培训为“菜单式”培训，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，激发干部学习的内在动力和潜能，增强干部教育培训的针对性和实效性。

　　要创新教育培训模式，坚持理论联系实际原则。优化教育培训方式方法，综合运用讲授式教学、讨论式教学、案例分析、情景模拟等多元化教学手段，以更具吸引力、更接地气的方式激发干部学习的主动性、积极性，让干部听得进课、坐得住板凳、用得上知识，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。要弘扬理论联系实际的优良学风，坚持从实践中来，再到实践中去，做到学以致用，学用结合，在运用理论武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

　　要坚持提升培训质量效益为原则，深化干部教育培训改革，发挥教师的主导作用和学员的主体作用，不断提高教育培训工作者的专业能力和水平，促进教育培训质量和效益的提高。干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。要谨防为了完成任务搞“应付式”“灌输性”培训，把干部培训期间的党性表现、上课态度、学习成效作为考核的重要内容，不能让文章“一交了之”、考试“一测了之”成为培训考核的敷衍方式。

　　要坚持建好师资队伍，用好党校培训主阵地，让干部培训时有期待、感兴趣。要努力培养一批理论功底深厚、讲课经验丰富、实践能力突出的专家学者、领导干部、高校教师、成功企业家讲师，通过各类培训让教师源源不断地汲取养分、创新思维、开拓视野，为培养造就高素质专业化的干部队伍提供力量。

　　总之，新时代干部教育培训工作要有新气象新作为，以党校为主的各级培训机构要发挥应有的作用，积极开展主题培训、专题培训、业务培训等精准化的教育培训，着力增强干部教育培训的统筹性、针对性、实效性，为干部成长成才提供源源不断的能量。(绥德县融媒体中心/刘涛)

(编辑：韩杨)