榆林合力天芪生物公司：定位反三违“坐标”，确保安全生产“C位”

　　人民交通陕西讯：今年以来，榆林合力天芪生物公司坚持把“三违治理”作为最大的效益和职工最大的福利，主动采取多种方式，定位三项坐标，打响全员参与、同筑安全攻坚战。

　　定位“规范坐标”严标准无规矩，不成方圆。榆林合力天芪生物公司通过修订《安全生产责任制》《安全生产反“三违”管理制度》《安全环保重大隐患与三违奖罚细则》等规章制度，完善“三违”行为清单，强化全员红线意识与底线思维，将违章管理进一步规范化、制度化，引导各级职工充分认识到违章行为的严重性，将三违管理与部门安全业绩目标挂钩，有力形成共同反违章氛围。

　　同时，该公司大力推进“危险预知、安全站位、安全确认、流程作业”四位一体管理理念，通过规范各类点检表单、行为准则、固定各类工作动作等，构筑“知”“防”“管”“控”相结合的安全“防火墙”，培养安全工作中的“标准人”;在全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制的基础上，严格落实奖惩和责任追究制度，充分发挥奖罚和杠杆的激励和鞭策作用，建立起职工参与维护安全生产工作的荣辱感，启发职工自觉遵章守纪，增强自我保护意识，进一步杜绝“三违”行为。

　　定位“思想坐标”提素质理论是基础，思想是先导!榆林合力天芪生物公司从提升全体职工的安全思想意识出发，不断加大安全宣教力度，开展多种多样的安全培训教育活动，让职工成为安全工作中的“明白人”。

　　该公司以周例会、班前会、专题学习为载体，组织安全生产主题宣讲、事故案例剖析、安全经验分享、“每日一答”等安全知识培训，进一步提升职工安全意识;利用微信群违章行为曝光、电子大屏“三违”行为通报公布、组织开展安全生产大讨论等，以身边人讲身边事，用身边案例教育身边人，让全体班组成员反思自己在日常工作中存在的隐患问题，不断强化警示教育，做到互保联保;通过组织开展“一帮一”活动，动态掌握员工思想情绪，对员工存在的个性和共性问题进行重点分析、研判，通过交流谈心的方式，从内心深处触动员工的“安全神经”。

　　同时，该公司在生产车间、道路边、楼梯口等主要场所，多处悬挂安全生产条幅、张贴“安全生产”海报、设置安全宣传展板、播放警示教育片，组织发放安全知识宣传册，全面营造“守规矩”安全文化良好氛围。

　　定位“行动坐标”强管理思想上高度重视，行动上也要坚决有力!榆林合力天芪生物公司聚焦现场安全管理，抓牢“细”字关，全面开展“抓三违、治三违”行动。

　　该公司通过厘清各业务部门、单元安全管理职责职能，划清责任区域，以用好视频监控系统“反三违”为抓手，以规范操作人员行为为主线，以防范化解安全风险为目标，开展全员参与反“三违”活动，对发现的违章行为及时拍照揭丑，进行责任落实，形成每时每刻动态抓安全的良好局面。

　　该公司紧盯现场，对高空作业、动火作业、进入有限空间等危险作业，落实检查措施审批、安全防护、按章作业等规程;同时，从领导班子月检查、专职人员周督查、班组成员日巡查三个方向发力，常态化与专项化并重开展安全生产“地毯式”检查，并实时监控、追踪各项安全管理问题处理进展，达到“问题可发现、流程可追踪、结果可管控”的全流程可追溯。

　　“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必治其泉源”。下一步，榆林合力天芪生物公司将时刻保持居安思危的心态，慎终如始开展安全生产各项工作，扎实推动公司高质量发展行稳致远。(张添)

(编辑：韩杨)