扛起监督执纪职责 守护国企行稳致远

人民交通讯（韩杨）郑州煤炭工业（集团）有限责任公司机电设备管理中心 何川

监督执纪是筑牢国企廉政廉洁防线、防范廉政风险、规范经营管理的主要抓手。因此，国企要立足发展实际，扛起监督执纪问责主业，以精准发力、从严执纪、常态护航的措施，为国企的稳健运营、长远发展筑牢屏障。

一、聚焦思想铸魂，筑牢廉洁自律根基

廉洁思想建设是国企监督执纪工作的重要工程。国企应常态化开展警示教育、纪律教育，引领全体职工筑牢拒腐防变的思想防线，从根源上杜绝违规违纪行为的发生。

具体而言，国企可聚焦廉洁自律准则、纪律处分条例、党章党规等核心内容，开展常态化的专题学习、案例剖析、纪律宣讲等活动，将党纪学习教育融入日常工作与生活，推动纪律规矩的入脑入心，促使全体员工明晰行为边界，严格遵守履职底线。同时，国企也要选择经典的违纪案例，通过以案警示、以案明规、以案释纪的方式，深度剖析作风松懈、廉洁失守、违规履职的危害，使从业人员时刻保持清醒认知，摒弃浮躁作风、特权思想，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚固防线，进而为国企的行稳致远奠定坚实思想基础。

二、聚焦主责主业，做实日常监督管控

常态化的精准监督是规范国企经营管理、防范企业廉政风险的重要举措。因此，国企要紧盯重要节点、重要环节、关键岗位，构建无死角、常态化、全方位的监督体系，让监督执纪贯穿企业经营全过程。

一方面，国企可聚焦资金使用、履职审批、项目管理、物资采购等廉政风险的高发区域，不断细化监督清单，明确监督重点，并以常态化排查、随机抽查、专项督查的方式排查风险隐患、履职漏洞。

另一方面，国企要坚持抓早抓小、防微杜渐，对日常工作发现的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒警示、纠错纠偏、谈心谈话活动，将问题化解在萌芽，严格规范员工的履职行为，整治工作的形式主义、官僚主义，使各岗位人员严守岗位职责，坚持依规依纪履职。

三、聚焦监督执纪，营造风清气正生态

监督执纪的关键是要以严格纪律、实干举措正风肃纪，净化企业政治生态、经营环境。因此，国企要坚持对违纪违规行为零容忍和严处置，依规依纪开展执纪问责工作，维护纪律规矩的严肃性、权威性。对于日常监督或问题排查发现的各类违纪违规行为，坚持实事求是、精准执纪，落实整改要求与追责举措，切实提升企业的整改工作成效。同时，国企也要督促责任部门完善岗位工作制度，深挖问题根源，通过健全长效工作机制，补齐管理短板，杜绝各类问题的反复发生，引领职工树立务实担当、廉洁自律和勤勉尽责的工作作风，净化企业发展环境，以此凝聚干事创业、风清气正的良好氛围。

(编辑：韩杨)